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Entreprises
Prise en charge préventive et curative du stress et de la fatigue au travail :
Un accompagnement à La Rochelle et périphérie, rayonnant jusqu'à Niort et Rochefort
COÛT PARTAGE
Le financement est à définir par le chef d'entreprise et/ou le comité d’entreprise. De façon générale, ils s’accordent pour ne laisser au salarié qu’une faible participation au coût.
OBJECTIFS
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Réduire le nombre de jours d'absence des employés.
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Augmenter et valoriser la qualité de travail, la qualité de service, la motivation, la capacité de concentration et le calme mental.
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Réduire les impacts du stress sur la santé : hypertension, maladies cardiovasculaires, troubles musculo-squelettiques (TMS), anxiété, dépression, burn out, tendances suicidaires.
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Répondre à la demande du personnel d'un mieux être au travail.
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Répondre à la demande du personnel d'un espace anti-stress au sein de l'entreprise.
ANYANG
Fabienne Queffelec
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